Termine

Uhrzeit: 9:00-17:00 Uhr

Führen hat etwas mit Haltung zu tun.

Sie sind durch Ihr Lernen und Wirken an der Universität Bayreuth hervorragend auf Ihr fachliches Berufsleben vorbereitet. Vielleicht haben Sie es sich jetzt schon zum Ziel gemacht, in Ihrem weiteren Berufsleben Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft tätig zu werden. Lassen Sie sich zu diesem Plan gratulieren! Die Welt braucht gute Führungskräfte.

Vielfach sind junge Akademiker (und nicht nur die) auf alles Mögliche vorbereitet. Nur nicht auf das Führen heterogener Teams. Das ist kein Makel, aber vielfach erlebte Praxis. Sie wären also nicht allein.

Wenn Sie sich folgende Fragen stellen, haben Sie schon einen großen Teil des Weges geschafft:

• Was macht mich als Führungskraft erfolgreich?
• Bin ich überhaupt geeignet?

Das lässt sich herausfinden. Wir befassen wir uns im Training mit den Regeln von Führung, mit Führungsmodellen und untersuchen an Beispielen, was Erfolg verspricht und was kontraproduktiv sein kann. Sie erfahren, wie Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit einbringen können und was Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen. Und wir sprechen darüber, was Ihnen garantiert zum Misserfolg verhilft.

Inhalte

• Selbstverständnis als Führungskraft
• Notwendigkeit von Führung
• Regeln von Führung
• Bedienung von Regelkreisen
• Führungsmodelle
• Führungsinstrumente
• Führen im Zwiespalt zwischen „oben“ und „unten“
• Praktische Ansätze und Experimente

Qualifikationsziele

Sie haben

• eine Idee entwickelt, was Sie als Führungskraft erfolgreich machen kann.
• sich damit auseinandergesetzt, was Führen für Sie selbst und Ihr Team bedeutet.

Trainer

Frank Krell ist selbstständiger Coach und Trainer. Er begleitet Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs im Rahmen individueller Mentoringprogramme. Er hat 38 Jahre in verschiedenen Unternehmen des Bahnkonzerns gearbeitet
und hat 25 Jahre Führungs- und Projekterfahrung. Seit 2010 entwickelt und leitet er Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte. In individuellen Trainings bereitet er Teilnehmende darauf vor.

Ausbildungen

• Kommunikations- und Verhaltenstrainer (artop Institut an der Humboldtuniversität zu Berlin)
• Businesscoach (BCCP) (Bridgehouse Coach Academy)
• Karriereberater (artop Institut an der Humboldtuniversität zu Berlin)

*Anrechenbarkeit im Rahmen des Auftaktseminars

Aus Gründen des Respekts und der Fairness allen Teilnehmenden und den Workshopleitenden gegenüber gelten Teilnehmende, die mehr als 10 % des Workshops verpassen als nicht anwesend. Sie erhalten somit kein Zertifikat und können den betreffenden Workshop weder für die Freischaltung von Geldern noch den Erwerb weiterführender Qualifikationen geltend machen.