Termine
ENTFÄLLT: *Führungskompetenzen entwickeln – auf dem Weg zum eigenen Führungsstil (Juniorprofessor*innen)
11. - 12. Februar 2022
Online
Uhrzeit: 9:00 - 17:00 Uhr
Anmeldung: vom 15. Dezember 2021 bis 28. Januar 2022
Inhalte
- Was macht eigentlich „gute Führung“ aus?
- Wie funktioniert (erfolgreiche) Kommunikation?
- Störungen in der Kommunikation erkennen und vermeiden.
- Grundlagen und Praxisbeispiele zu Feedback und Delegation.
- Alles eine Frage der Haltung: Welche Werte sind mir wichtig?
- Ein Team…! Teamrollen, -phasen. Wer im Team braucht welche Führung?
- (Un-) Geliebte Konflikte. Tipps und Tools
Qualifikationsziele
Die Teilnehmer / -innen haben eine erste Idee des eigenen Führungsstils entwickelt und können nach dem Seminar …
- ihre eigene Kommunikation analysieren und zielgerichteter einsetzen.
- Konstruktives Feedback geben.
- Aufgaben erfolgreich(er) delegieren.
- Ihre eigenen Werte benennen und daraus resultierende Verhaltensweisen analysieren
- auf die Bedürfnisse der Team-Mitglieder individuell eingehen.
- Konflikte als Entwicklungspotential erkennen und darauf reagieren
Trainerin
Sabine Heiber, geb. 1965, hat mehr als 12-Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung eines DAX-Unternehmens. Seit 3 Jahren ist sie selbständig als Trainerin und Coach und verfügt über eine Business Trainer- und systemische Coachingausbildung. Aktuell studiert sie im Bachelor Soziale Arbeit (Schwerpunkt: Management und Organisation sozialer Einrichtungen“). Sie lebt in Osnabrück, fährt leidenschaftlich gern Rennrad und kocht gerne. Sabine Heiber arbeitet ehrenamtlich im Hospiz und ist ausgebildete Trauerbegleiterin.
Aus Gründen des Respekts und der Fairness allen Teilnehmenden und den Workshopleitenden gegenüber gelten Teilnehmende, die mehr als 10 % des Workshops verpassen als nicht anwesend. Sie erhalten somit kein Zertifikat und können den betreffenden Workshop weder für die Freischaltung von Geldern noch den Erwerb weiterführender Qualifikationen geltend machen.