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*Promotion – und dann? Profilbildung für den Arbeitsmarkt (Promovierende & Postdocs+)

16. / 19. Mai 2022
Online

Uhrzeit: 9:00 - 16:00 Uhr

Trainerin: Dr. Anne Löchte
Sprache: Deutsch
Qualifikationsbereich: Vor, während und nach der Promotion
Anmeldung: vom 16. April bis 02. Mai 2022
Abmeldung: bis 09. Mai 2022
für Mitglieder der University of Bayreuth Graduate School über BayDOC: https://baydoc.uni-bayreuth.de
für Postdocs über das  WiN-UBT Portal

Viele Promovierende und Promovierte sind sich unsicher, welche Tätigkeitsfelder außerhalb der Wissenschaft für sie in Frage kommen. Grundlegend für die Jobsuche ist die Kenntnis des eigenen Profils – und genau das entwickeln die Teilnehmer*innen im Kurs. Sie erarbeiten, welche relevanten Kenntnisse und Kompetenzen sie mitbringen, erfassen, unter welchen Rahmenbedingungen sie gut arbeiten können und welche Werte für sie leitend sind.
Anschließend identifizieren sie auf Grundlage ihres Profils geeignete Tätigkeitsfelder und planen nächste Schritte. Sie üben, ihre Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren, etwa für Netzwerk- und Vorstellungsgespräche. Die Teilnehmer*innen lernen Strategien kennen, wie sie auf dem Arbeitsmarkt in Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur oder Öffentlichem Dienst andocken können. Anne Löchte  lässt viele Beispiele aus der Beratungspraxis einfließen, wie andere Promovierte Übergang in den Arbeitsmarkt gemeistert haben .

Qualifikationsziele

  • Eckdaten des eigenen Profils (Was bringe ich mit?) und beruflicher Ziele (Wo will ich damit hin?) erarbeiten
  • eigenes Profil kurz und knackig vorstellen können
  • Planung nächster Schritte 

Trainerin
Dr. Anne Löchte arbeitet als Coach und Laufbahnberaterin. Ihre Zielgruppe sind Wissenschaftler*innen aller Fachdisziplinen zwischen Promotion und Professur. Ihre besondere Expertise: Der Übergang von Promovierten auf den außeruniversitären Arbeitsmarkt.

* Anrechenbarkeit der Veranstaltung im Rahmen des Auftaktseminars

Aus Gründen des Respekts und der Fairness allen Teilnehmenden und den Workshopleitenden gegenüber gelten Teilnehmende, die mehr als 10 % des Workshops verpassen als nicht anwesend. Sie erhalten somit kein Zertifikat und können den betreffenden Workshop weder für die Freischaltung von Geldern noch den Erwerb weiterführender Qualifikationen geltend machen.

Verantwortlich für die Redaktion: Signe Schönborn

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