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Inhalt
Wie wollen Sie von Ihren Mitarbeitenden gegenüber Dritten mal bezeichnet werden: Chef/Chefin, Vorgesetzte/Vorgesetzter, macht einen guten Job, Tyrann/Tyrannin, Weichei? Es ist Ihre Entscheidung.

Führung folgt Zielen. Die können Sie auf allen möglichen Wegen erreichen. Stellt sich nur die Frage, ob das Resultat das ist, was Sie eigentlich haben wollten.

Wie erreichen Sie denn nun Ihr Ziel? Zunächst mal, indem Sie überhaupt eins haben. Und einen Plan.

Den haben (zu) viele Führungskräfte nämlich nicht. Auch bei Nachfolgern bleibt oft alles so, wie es immer war. Leider. Obwohl die das Vorgehen früher selbst ablehnten.

Sie können es anders machen! Denn die 2020er ticken anders.

Damit beschäftigen wir uns:

• Innere Haltung, Selbstverständnis, Aufgaben und Rollen einer Führungspersönlichkeit
• Systeme in Organisationen
• Kommunikation und Gesprächsführung als Führungsinstrumente
• Führen im Spannungsfeld zwischen „oben und unten, rechts und links“
• Umgang mit "toxischen" Führungskräften
• Ihre Fragen und praktische Ansätze für Ihre Lebenswirklichkeit

* Anrechenbarkeit der Veranstaltung im Rahmen des Auftaktseminars

Aus Gründen des Respekts und der Fairness allen Teilnehmenden und den Workshopleitenden gegenüber gelten Teilnehmende, die mehr als 10 % des Workshops verpassen als nicht anwesend. Sie erhalten somit kein Zertifikat und können den betreffenden Workshop weder für die Freischaltung von Geldern noch den Erwerb weiterführender Qualifikationen geltend machen.

Bitte klären Sie mit Ihrer Betreuungsperson/ Ihrem Vorgesetzten vor Ihrer Anmeldung, ob Sie an diesem Termin teilnehmen können.