Important Dates

Uhrzeit: 09:00 - 17:00 Uhr

Trainer: Frank Krell
Sprache: Deutsch
Qualifikationsbereich: Personalführung und Kommunikation
Anmeldung: vom 30. Oktober bis zum 23. November 2022
Abmeldung: bis 23. November 2022

für Mitglieder der University of Bayreuth Graduate School über BayDOC
für Postdocs, Habilitierende und Juniorprofessor*innen (mit und ohne Tenure Track) über das WiN-UBT Portal

Inhalt
Die Werte der Menschen haben sich in den letzten Jahren gewandelt. Das schlägt auf die Arbeitswelt durch. Ein paar Stichworte: Purpose, New Work, Work-Life-Balance, agile Arbeitsformen.

Betrachtet man das unter dem Aspekt der Führung von Mitarbeitenden, stellt sich die Frage, ob es in Zukunft überhaupt noch institutionalisierte Führung braucht. Was denken Sie? Gilt das auch für den traditionell hierarchisch geprägten Wissenschafts- und Forschungskontext an der Uni oder ist es da ganz anders? Wie könnte wirksame Führung aussehen? Welchen Beitrag könnten Sie leisten?

Seminarinhalte:
In diesem interaktiven Training beschäftigen wir aus dem Blickwinkel einer Führungsperson heraus mit folgenden Themen:

• Innere Haltung und Selbstverständnis als Führungspersönlichkeit
• Systeme in Organisationen und deren Auswirkungen
• Aufgaben und Rollen einer Führungsperson
• Regeln von Führung und Führungsinstrumente
• Managementklassiker und deren Bedeutung in Ihrer Arbeitswelt
• Kommunikation und Gesprächsführung als Führungsinstrumente 
• Führen im Spannungsfeld zwischen „oben und unten, rechts und links“
• Umgang mit "toxischen" Führungskräften
• Ihre Fragen, Erfahrungsaustausch, Experimente, praktische Ansätze für Ihre Lebenswirklichkeit

Qualifikationsziele

• Sie entwickeln für sich eine Idee, was Sie als Führungsperson auszeichnet und was Sie erfolgreich machen kann.
• Sie setzen sich damit auseinander, was Ihr Führungsverhalten für Sie selbst, Ihr Team und das Ergebnis bedeutet.
• Sie erkennen, woran es liegt, dass trotz aller guten Vorsätze (zu) oft trotzdem alles so bleibt, wie es immer war.
• Sie entwickeln für sich ein Bild, wie Sie es anders machen wollen.

Trainer

• Frank Krell ist selbstständiger Coach und Trainer. Er begleitet Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs im Rahmen individueller Mentoringprogramme. Er hat 25 Jahre Führungs- und Projekterfahrung.
• Seit 2010 entwickelt und leitet er Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte. In individuellen Trainings bereitet er Teilnehmende darauf vor und kalibriert Beobachterkommissionen.

* Anrechenbarkeit der Veranstaltung im Rahmen des Auftaktseminars

Aus Gründen des Respekts und der Fairness allen Teilnehmenden und den Workshopleitenden gegenüber gelten Teilnehmende, die mehr als 10 % des Workshops verpassen als nicht anwesend. Sie erhalten somit kein Zertifikat und können den betreffenden Workshop weder für die Freischaltung von Geldern noch den Erwerb weiterführender Qualifikationen geltend machen.