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Inhalt
Führungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit,  Strategisches Denken und Handeln, Selbstmanagement, Veränderungsmanagement, Konfliktlösefähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Innovationsfähigkeit.

Das sind beispielhaft zehn Managementkompetenzen. Die meisten davon sind verhaltensbasiert. Deren individuellen Ausprägungen machen uns zu dem Menschen, der wir sind.

Wir haben wahrscheinlich alle eine Vorstellung davon, wie ausgeprägt diese Kompetenzen bei uns sind. Aber haben Sie schon mal andere Personen gefragt, wie die Sie erleben?

Wie zum Beispiel präsentieren Sie? Also nicht nur inhaltlich, sondern auch in Hinsicht auf Mimik, Gestik, Tonfall, Umgang mit Nervosität. Wie kompromissbereit sind Sie? Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen was gegen den Strich geht? Werden Sie zickig? Suchen Sie nach Schuldigen? Reflektieren Sie Ihr eigenes Verhalten? Wie viele Ableitungen können Sie aus zwei Kennzahlen ziehen? Wie gehen Sie damit um, wenn man Ihnen sagt, dass etwas absolut easy ist, Sie davon aber keinen blassen Schimmer haben? Können Sie auch kritisches Feedback wertschätzend geben und nehmen?

Testen Sie sich gerne aus! In diesem Videotraining werden Sie mit drei weiteren Teilnehmenden die Möglichkeit haben, Ihr Selbstbild mit dem Fremdbild abzugleichen, Feedback zu geben und zu bekommen und zu erleben, wie Sie in beispielhaften Situationen agieren. Alle Aufnahmen werden am Ende gelöscht.

* Anrechenbarkeit der Veranstaltung im Rahmen des Auftaktseminars

Aus Gründen des Respekts und der Fairness allen Teilnehmenden und den Workshopleitenden gegenüber gelten Teilnehmende, die mehr als 10 % des Workshops verpassen als nicht anwesend. Sie erhalten somit kein Zertifikat und können den betreffenden Workshop weder für die Freischaltung von Geldern noch den Erwerb weiterführender Qualifikationen geltend machen.

Bitte klären Sie mit Ihrer Betreuungsperson/ Ihrem Vorgesetzten vor Ihrer Anmeldung, ob Sie an diesem Termin teilnehmen können.