Termine

Uhrzeit: 09:00 - 17:00 Uhr

Trainerinnen: Jana Bialluch,  Dr. Jessica Haß
Sprache: Deutsch
Qualifikationsbereich: Networking, internationale / interdisziplinäre Zusammenarbeit, Arbeiten im Team
Anmeldung: vom 03. bis zum 27. Januar 2023
Abmeldung: bis 27. Januar 2023

für Mitglieder der University of Bayreuth Graduate School über BayDOC
for Postdocs+ (= postdocs, habilitation candidates and junior professors (with and without Tenure Track) & Junior research group leaders between habilitation and junior professorship) via  über das WiN-UBT Portal

Inhalt
Hochschulen und Forschungsgruppen werden immer vielfältiger. Die Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams erfordert deshalb eine Auseinandersetzung mit kultureller Differenz. Dabei verlaufen Differenz„linien“ weder linear noch ausschließlich entlang der Grenzen von Gesellschaften oder Ländern. 
Was bedeutet Interkulturalität und Diversity eigentlich und was hat das mit mir zu tun? Wie verhalte ich mich und wie kommuniziere ich angemessen? Spielerisch, mit Reflexionsübungen und anhand konkreter Beispiele entwickeln die Teilnehmenden Diversity-Kompetenz und Techniken einer wertschätzenden, diskriminierungssensiblen und konsensorientierten Kommunikation. Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit, eigene Fallbeispiele und Gesprächssituationen mitzubringen, um daran zu arbeiten. 
Inhalte:

• Interkulturalität und Diversity
• Stereotype und Diskriminierung
• Macht und Werte
• Kommunikationsmodelle und -techniken
• diskriminierungssensible Sprache

Qualifikationsziele
Die Teilnehmenden sind sich kultureller Unterschiede bewusst und erlernen Techniken einer wertschätzenden, diskriminierungssensiblen und konsensorientierten Kommunikation.

Trainerinnen:

• Jana Bialluch, M.A., studierte Soziologie und Germanistik und forschte zu Geschlechterverhältnissen in der Arbeitswelt. Sie war mehrere Jahre in Gremien der Verfassten Studierendenschaft aktiv und Stipendiatin der Rosa Luxemburg Stiftung. Anschließend arbeitete sie in Kommunikationsabteilungen an Universitäten: Sie verantwortete Großprojekte wie die Lange Nacht der Wissenschaften und bewegte sich als stellvertretende Hochschulsprecherin zwischen Verwaltung, Wissenschaft und Medien. Nun ist sie in der politischen Bildung tätig. Als Trainerin (Ausbildung bei artop – An-Institut der HU Berlin) arbeitet sie insbesondere zu den Themen Arbeitsorganisation, Zeitmanagement, Teamkommunikation und Antidiskriminierung.
• Dr. Jessica Haß studierte Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation in Berlin und Burgos, Spanien. Seit 2013 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin und Beauftragte für Erasmus+ und Auslandspartnerschaften an der Universität der Künste Berlin. Sie lehrt und forscht schwerpunktmäßig zu Fragestellungen interkultureller Kommunikation. Daneben ist die zertifizierte Hochschuldidaktin seit mehreren Jahren vorwiegend als interkulturelle Trainerin (u. a. Ausbildung bei artop – An-Institut der HU Berlin) tätig, bietet aber auch Trainings und Coaching zu weiteren Themen an. Ihre Promotion zum Thema „Stereotype im interkulturellen Training“ hat sie 2019 abgeschlossen. Nicht zuletzt aus dieser Erfahrung weiß sie, wie elementar ein gutes Zeit- und Selbstmanagement ganz besonders im Spannungsfeld von universitärer Selbstverwaltung, Lehre und eigener Forschung ist.

* Anrechenbarkeit der Veranstaltung im Rahmen des Auftaktseminars

Aus Gründen des Respekts und der Fairness allen Teilnehmenden und den Workshopleitenden gegenüber gelten Teilnehmende, die mehr als 10 % des Workshops verpassen als nicht anwesend. Sie erhalten somit kein Zertifikat und können den betreffenden Workshop weder für die Freischaltung von Geldern noch den Erwerb weiterführender Qualifikationen geltend machen.